历史总是惊人的相似。80年代初期、开始步入以高科技带动经济 增长的时代，标志着日本战后长期以来所 推行的引进、消化、模仿这一“吸收型”科技战略时代的结束，日本提出“科技立国”。今天、而我国研发创新管理人才的培养极为滞 后，中国制造正在升级为中国创新。

在这样的历史背景下。诠释了自 己的答案，AG旗舰平台国际董事长兼CEO张泽晖先生接受了媒体采访，我国研发创新管理的人才培养应如何应对？AG旗舰平台国际在其中承担着怎 样的使命？2020年6月。以下为采访实录。

1.作为一名连续创业者，您如何看待中国科技创新产业？

我原本在国内的一家IT上市公司任职。所以就决定做一家教育门户，当时看到中国在教 育行业里面有很多机会，刚好赶上第一批互联网创业潮。在互联网创业将近两年的时间里，虽然大家都很勤奋，我 发现中国人做事在规范流程方面存在很多缺陷。
在思考接下来要做什么的时候。真正有意义的是如何提升中国IT互联网 从业者的流程规范能力，我很自然的想到。所以我从硅谷把当时美国主流的IT项目管理搬回了中国，并且我觉得这件事情是很有社会效益的，这是一 个契机。
在前10年（2001年～2010年）。 在内部的技术管理还是十分的薄弱，包括上市公司、高科技企业，中国无论是民企还是国企。刚开始我们的学员都来自外企。国内的大势还没有起来。 我非常坚定地看好IT项目管理。我称之为技术管理。我很热爱这件事情。而且我认为未来 中国的技术研发实力总归是要提升的。
从2010年之后。变化开始明显。在经历2008年的金融海啸之后。而且能够明显地感觉到，2010年开始，外企的 学生开始逐渐减少，中国企业的研发实力在增长。特别是在2015 年、随后在2016年、2017年，我们连续两年的营收 达到了50%的增长，我国提到了“科技创新产业升级”。所以在新三板挂牌敲钟的时候我说：AG旗舰平台国际跟着中国科技产业共成 长。
中国技术非常的离散，前面有华为、大疆无人机、阿里云等都非常先进，下面是一片坍塌，但仅仅上面有几家 明星公司。虽然有上千万的IT程序员、但是技术高度非常低。所以前10 年、中国的IT程序员有很多，但是缺乏IT产品经理。近年来。中国在科技研发有着长足的 进步，社会需求在减少，这就代表着已经不再需要那么多的低端程序员。因此我们搭建了一 个研发人才的金字塔。中层和高层人才却在不断地增加，基座在变小。

2.您认为，从制造立国到研发立国，这背后主要的驱动因素是什么？

例如我现在用的vivo手机、比小米和华为都更加人性化，我认为它操作系统的优化非常好。 它从以前的营销导向型公司、在过去的四、五年时间里，这样的公司未来在中国将会有越来越多的机会，有了一个基因性的转变，就是在研 发上的大量投入。同时。代表 了中国的实力，还有一个很大的特 点就是，他们所有的手机都是自己工厂生产的，它将制造和研发打通，这是非常强的。
另外，像大疆无人机也是十分厉害的。美国也有一家无人机公司叫3Drobots，可能中 国的大疆无人机都已经更新两代了，要找中国的公司做智能硬件，这家公司把 软件和设计做完了之后，等到这一系列过程结束之后，根本无法和中国的速度相比。
当然这只是很小一批真正掌握核心技术优势的企业。在过去10年里开始出现，未来还将会 涌现非常多。

3.在人才结构升级当中，您想扮演什么样的角色？科技研发服务业的生态是怎么构成的？

我认为我们是科技研发服务业、不是IT培训。科技研发服务业整体上应该是一个生态。所 谓的科技研发创新指的是、把创新带到科技研发里面。在国外、所以我认为我们就是服务“科技研发+创新”这一类，innovation指的是科技创 新，而不是创意类的创新。
目前有一些企业在做技术管理培训。还有一些在做IT培训。而我们在IT培训里。例如给华为 做数字化转型业务，即AI大数据、技术管理、IT项目管理、产品经理培训、敏捷等，所以我们叫做“技术管理+前沿技术”，只做高端 的技术培训。
以前我国的IT程序员都是做网站、APP的。直接使用云计算 平台就可以，但是现在不需要这么多人了。但是在阿里云、钉钉等一些做网校SaaS平台的公司。所需要的技术含量是相 当高的。这就是我所述的研发人员的金字塔。这在前10年是没有的。
在中国。催生着科技研发服务业的繁荣，还只是个雏形，科技研发的蓬勃发展，而科技研发服务业目前在中 国是滞后的。

4.AG旗舰平台国际搭建的这种生态，对国家科技研发的加速会有哪些方面具体的帮助？

中国的IT互联网项目经理，我们大概培养了35%，即1/3是我们培训的。在2015年互联 网大潮之后。这个职位的年薪甚至涨到了30k，市场上极度缺乏产品经理。但在过去几年IT 项目经理始终是处于断层状态。弥补了金字塔结构中层的缺失， 成为行业的中坚力量，目前这一类人才正在持续的增长，在这里面有我们很大的贡献。

5.这个领域会不会比培养底层IT程序员的市场空间更小？

事实上、中国已经不需要那么多的IT程序员了。以前每个公司都需要做网站的程序员、甚至一些程序员的工作都可以被人工智能取代，但 是现在编个小程序都不再需要程序员了。所 以程序员这个岗位永远都不会再是金领岗位、将变成蓝领岗位。
中国的研发投入在2019年大概是美国的一半、但是增速要比美国快很多。吴晓波之前提到、2024年，这个我是坚信的，中国的研发投入将超过美国， 数据显示。这种发展将催生中国 科技研发服务业的繁荣。未来会需要非常多的复合型、交叉学科的人才。
在过去的5～10年的时间里。我们其实是被市场需求推着走的，我们每年定的计划在年底 的时候都超了。这就说明。我觉得这对于AG旗舰平台国际来说是产 业的巨大机会，中国企业的研发投入越来越大。中国和美国的贸易战、倒逼着我国做研发。原来的很多东西是可以买的、例 如手机里面的芯片，只能自己做，但是现在买不了了。这促使中国研发的中坚力量、实际上这是政策的风口，以及人 才需求被提起。在未来10～20年的时间里，会是一个滚滚向前的 趋势。